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2022年中国邮政储蓄银行江苏省分行社会招聘公告

2022-09-19 08:33:42 来源:中国邮政储蓄银行

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中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一,拥有近4万个营业网点,服务个人客户超6亿户,秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念,加快推进特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化转型发展,着力提升客户服务水平,致力建设成客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。邮政储蓄银行于2016年9月在香港联交所主板成功上市,于2019年12月在A股上市,完成“A+H”两地上市,市场地位和影响力日益彰显。2022年,在英国《银行家》杂志全球银行1000强中,一级资本位列第13位。

中国邮政储蓄银行江苏省分行于2008年1月正式挂牌成立,现下辖13家地市分行、56家县支行、近万名员工,资产总量过万亿。作为系统内的骨干一级分行,江苏省分行不断提升专业金融服务水平,深度融入江苏经济建设与转型发展,经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列,曾荣获“全国文明单位”、“江苏省银行业金融机构普惠金融服务先进单位”、“江苏金融业科技金融创新奖”等荣誉称号。

为推动邮储银行江苏省分行高质量发展,现面向社会公开招聘专业人才,欢迎有志之士加盟。

招聘机构

中国邮政储蓄银行江苏省分行省、市分行。

招聘岗位

公司业务、风险合规、个人金融、信息科技、二级支行负责人、客户经理、理财经理等相关岗位,具体岗位详见报名页面。

招聘条件

(一)基本要求

1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

3.大学本科及以上学历,海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证。应聘专业类、销售类人员年龄35周岁(含)以下,应聘管理类人员年龄40周岁(含)以下。

4.一般岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验,管理岗至少有五年相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

5.无中国邮政储蓄银行规定的任职回避情形。

(二)具体要求

各岗位具体职责及招聘条件见招聘职位页面。

招聘程序

按照发布公告、网上报名、筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

报名时间:请应聘者自即日起至2022年10月9日,注册并登录智联招聘网申系统(jsyc2022.zhaopin.com),在线填写个人简历,完成职位申请。

应聘须知

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位,请按照系统页面提示填报应聘的机构。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。

(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

中国邮政储蓄银行股份有限公司江苏省分行

原标题:中国邮政储蓄银行江苏省分行2022年社会招聘公告

文章来源:http://jsyc2022.zhaopin.com/notice.html

关键词阅读

邮储银行招聘国有商业银行招聘

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